為了讓新入職員工更快融入公司的工作環境，了解公司文化、經營理念以及相關規章制度， 5月29日南國紅豆開展了2024年度第一期新人入職培訓，來自各子公司的新員工齊聚一堂，共同學習進步，分享入職心得。
南國紅豆人力資源部長張甜甜為新員工親切致辭，表示初心是每個新加入的員工在未來漫長職業生涯中所需要保持的，始終牢記。并強調“初心易得，始終難守，我們要持之以恒，扎根崗位，飽含一顆‘初心’的同時，并深植一顆‘恒心’。”
主持人用破冰小游戲點燃了會議室中的氣氛，大家紛紛敞開心扉，融入到了培訓集體的活動中。
接下來針對公司企業文化和發展歷程進行了介紹。在公司創新發展的35年中，“創新、發展、誠信、共贏”“成為持續成長，共享發展的百年企業”這種信念始終在全體南國紅豆人的血脈中不斷傳承。
紅豆能源綜合部陳春妹部長為大家深入解讀公司規章制度和新員工職業規劃與福利等。陳部長說在工作時，我們要精益求精，不能存在僥幸心理，要全力以赴的做好工作。
下午參觀了集團展史館，熱電廠，光伏項目以及紅豆能源產業基地。通過參觀，新員工紛紛表示，要用前輩的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志，明確方向，在工作中牢記使命，勵志奮斗前行。
最后通過知識競賽的方法幫助大家回顧今天學習的知識。培訓圓滿結束，每個新學員鼓足勇氣，信心滿滿，對未來的工作充滿斗志和信心。老子云：“天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝。以其無以易之。”水善利萬物而不爭，柔弱而無形卻能滴水穿石，無可取代。我們要像水一樣，秉持“初心”，牢記自己的使命；保持“恒心”，在崗位上堅守下去，每日一進步，默默奉獻；做事“用心”，專心致志，付出心血地工作；遇事“細心”，肯鉆研，注意細節，終有一天能夠收獲自己的累累碩果。
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